Baza wiedzy
Bezpłatny kurs kwalifikowanego pracownika ochrony – jak skorzystać z tej możliwości?
Marzysz o zmianie? Chcesz podnieść swoje kwalifikacje, zwiększyć szanse na rynku pracy i poszerzyć horyzonty? Kurs kwalifikowanego pracownika ochrony to świetna okazja, aby zrobić krok naprzód – a brak funduszy wcale nie musi stanowić przeszkody na drodze do realizacji Twoich celów zawodowych. Dzięki dostępnym programom dofinansowania możesz zdobyć nowe umiejętności bez konieczności sięgania do własnej kieszeni. Wystarczy przygotować odpowiednie dokumenty i skorzystać z jednej z form wsparcia. Dowiedz się, jak możesz uzyskać pomoc, i przekonaj się, że decyzja o rozwoju zawodowym to inwestycja, na którą Cię stać.
1. Dofinansowanie dla osób bezrobotnych – współpraca z urzędami pracy
Jeśli jesteś osobą zarejestrowaną w urzędzie pracy i posiadasz status osoby bezrobotnej, możesz ubiegać się o pokrycie kosztów kursu na kwalifikowanego pracownika ochrony.
Aby złożyć wniosek o dofinansowanie szkolenia, musisz nie tylko spełnić wyżej wymienione kryteria, ale także wykazać chęć rozwoju zawodowego i odpowiednio uargumentować swój wybór.
Jak wyjaśnić wybór szkolenia na wniosku?
W przypadku, gdy kurs na ochroniarza umożliwi Ci podjęcie pracy w zawodzie ochroniarza, pozwoli Ci się przekwalifikować, bądź też jeśli przyszły pracodawca potwierdzi zamiar zatrudnienia po ukończeniu przez Ciebie kursu (tzw. uprawdopodobnienie zatrudnienia), szansa na uzyskanie środków z urzędu automatycznie się zwiększa.
Dodatkowa opcja dofinansowania dla młodych
Warto zaznaczyć, że osoby poniżej 30. roku życia mogą także ubiegać się o bon szkoleniowy na szkolenie w naszym Stowarzyszeniu PASSA, który jest przyznawany z urzędu pracy w ramach pomocy osobom, które stawiają dopiero pierwsze kroki na swojej ścieżce zawodowej. Zgodnie z procedurą, bon to nie tylko na skierowanie na wybrane szkolenie, ale również pokrycie wszelkich kosztów kursu, w tym dodatkowych wydatków związanych z podjęciem szkolenia. W ramach bonu starosta finansuje:
- koszty jednego lub kilku szkoleń,
- koszty badań lekarskich lub psychologicznych niezbędnych do odbycia szkolenia lub podjęcia pracy po kursie,
- koszty przejazdu na szkolenia (do 200 zł ryczałtu),
- koszty zakwaterowania, jeśli szkolenie odbywa się poza miejscem zamieszkania (do 1500 zł ryczałtu).
Ważne! Wartość bonu szkoleniowego może wynosić do 100% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu jego przyznania, przy czym wszelkie dodatkowe koszty przekraczające ten limit pokrywa bezrobotny. Osoby realizujące szkolenie w ramach bonu mogą także otrzymać stypendium szkoleniowe w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych. Należy uwzględnić w tym miejscu również, że bon przyznawany jest na wniosek bezrobotnego, ale wymaga indywidualnego planu działania opracowanego wraz z urzędem pracy.
Aby otrzymać bon, młody bezrobotny musi przedstawić dowód, że szkolenie zwiększy jego szansę na zatrudnienie, podjęcie innej pracy zarobkowej lub rozpoczęcie działalności gospodarczej. Bon musi zostać dostarczony wypełniony przez instytucję szkoleniową w określonym terminie, który zostaje wyznaczony przez dany urząd.
Dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) – inwestycja w rozwój zawodowy
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) oferuje wsparcie na szkolenia zawodowe dla pracowników i pracodawców, co pozwala firmom inwestować w rozwój kompetencji swoich zespołów.
Jeśli pracujesz w firmie, która jest gotowa wesprzeć Twoje kwalifikacje zawodowe, np. poprzez kurs kwalifikowanego pracownika ochrony, czy szkolenie doskonalące umiejętności pracownika ochrony, warto rozważyć dofinansowanie ze środków KFS i zdecydować się na udział w takim projekcie.
Co istotne, inicjatywa może wyjść także od Ciebie, jako pracownika – jeśli dostrzegasz potrzebę podniesienia swoich kwalifikacji lub chcesz zmienić stanowisko, porozmawiaj z pracodawcą i zaproponuj mu swój udział w kursie. Taki krok może być przez Ciebie uzasadniony chęcią rozwoju zawodowego, zdobyciem nowych kompetencji, które przełożą się na korzyści dla całej firmy, czy doskonaleniem Twoich aktualnych umiejętności.
Dofinansowanie dla pracodawców i pracowników – jakie są zasady?
W ramach KFS pracodawca może uzyskać dofinansowanie pokrywające: 80% kosztów szkolenia (maksymalnie do 300% przeciętnego wynagrodzenia rocznie na jednego uczestnika), 100% kosztów – w przypadku mikroprzedsiębiorstw zatrudniających do 10 osób. Dofinansowanie może obejmować również koszty związane ze szkoleniem, takie jak badania lekarskie, psychologiczne czy ubezpieczenia od nieszczęśliwych wypadków, jeśli są wymagane.
Priorytety wydatkowania środków KFS w 2024 roku KFS przeznacza środki zgodnie z priorytetami wyznaczonymi przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
W bieżącym roku szczególny nacisk położono na:
- Szkolenia związane z nowymi technologiami i procesami w firmach,
- Kształcenie w zawodach deficytowych w danym regionie,
- Podnoszenie kompetencji osób powracających na rynek pracy po dłuższej przerwie spędzonej na opiece nad dziećmi,
- Rozwijanie umiejętności cyfrowych,
- Szkolenia dla pracowników sektora motoryzacyjnego,
- Szkolenia dla osób po 45. roku życia,
- Szkolenia dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
Wnioski o dofinansowanie z KFS wymagają zgodności z przytoczonymi priorytetami, dlatego warto sprawdzić, czy kurs ochroniarski lub instruktorski, który planujesz, wpisuje się w te wytyczne.
Jak złożyć wniosek o dofinansowanie z KFS?
Aby uzyskać środki z KFS, Twój pracodawca musi złożyć wniosek we właściwym powiatowym urzędzie pracy. Przed przystąpieniem do procesu warto również upewnić się, że urząd dysponuje środkami szkoleniowymi na dany rok – dostępność środków oraz terminy składania wniosków są ustalane indywidualnie przez każdy urząd pracy. Wsparcie KFS umożliwia rozwój zawodowy bez ponoszenia wysokich kosztów, co jest szansą na zdobycie nowych umiejętności w wybranym zawodzie, takim jak praca w ochronie.
Rekonwersja zawodowa – dofinansowanie szkoleń dla żołnierzy kończących służbę
Niedawno zakończyłeś służbę wojskową? W ramach programu rekonwersji zawodowej byli żołnierze mogą skorzystać z pełnego dofinansowania kursów i szkoleń w stowarzyszeniu PASSA, które pomagają im zdobyć nowe kwalifikacje potrzebne na rynku pracy. Program obejmuje pokrycie kosztów szkolenia oraz dodatkowych wydatków, takich jak:
- Koszty przejazdów do miejsca szkolenia, co jest szczególnie ważne dla osób z mniejszych miejscowości,
- Zakwaterowanie w przypadku szkoleń odbywających się poza miejscem zamieszkania.
Dofinansowanie jest dostępne w pełnej wysokości, a jego wysokość zależy od stażu służby.
Dzięki temu rozwiązaniu byli żołnierze mogą zdobyć nowe kompetencje bez obciążenia finansowego, co ułatwia im rozpoczęcie nowej ścieżki zawodowej i wejście na rynek pracy z potrzebnymi kwalifikacjami.
Jeśli jesteś emerytowanym żołnierzem i chcesz rozwijać się w nowym zawodzie powinieneś w pierwszej kolejności skonsultować się z Wojskowym Biurem Emerytalnym i złożyć wniosek o dofinansowanie, potwierdzający Twoją chęć podjęcia szkolenia ochroniarskiego.
Kursy w ramach współpracy z samorządami i organizacjami społecznymi
Nie tylko bezrobotni, ale także osoby zatrudnione, które znajdują się w trudnej sytuacji zawodowej lub są zagrożone utratą pracy mają szansę na dofinansowanie kursów zawodowych. Dzięki wsparciu z instytucji takich jak Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie oraz gminnych ośrodków pomocy społecznej można uzyskać do 100% dofinansowania na kurs ochroniarski lub inne, dowolne szkolenie zawodowe. Pomoc ta obejmuje także zwrot kosztów dojazdu, co ułatwia udział w szkoleniu osobom z mniejszych miejscowości.
Jeśli Twoja sytuacja zawodowa jest niestabilna i potrzebujesz pomocy finansowej na samodoskonalenie - warto zorientować się, jakie opcje dofinansowania mogą oferować lokalne instytucje lub organizacje społeczne, które wspierają rozwój zawodowy i edukacyjny.
Postaw na rozwój kwalifikacji zawodowych z Passą – co oferuje kurs kwalifikowanego pracownika ochrony?
Kurs kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej w naszym Stowarzyszeniu to wyjątkowa okazja do zdobycia nowych umiejętności, które otwierają drzwi do pracy w sektorze ochrony osób i mienia. Program obejmuje 245 godzin dydaktycznych, realizowanych w ciągu około 1,5 miesiąca, i łączy zarówno teorię, jak i praktykę. Co ważne, kurs dostępny jest w trybie stacjonarnym lub zdalnym, z możliwością indywidualnego toku nauczania, co ułatwia uczestnictwo osobom, które nie są w pełni dyspozycyjne z powodu innych obowiązków.
Podczas kursu uczestnicy zdobywają wiedzę i umiejętności, które pozwalają na:
- stosowanie środków przymusu bezpośredniego, ochronę osób i mienia,
- transportowanie wartości pieniężnych, nadzorowanie pracowników ochrony bez kwalifikacji,
- sporządzanie planów ochrony i zabezpieczanie obiektów wymagających ochrony.
Kurs kładzie nacisk na praktyczne umiejętności, takie jak samoobrona czy techniki strzeleckie, a także przygotowanie do pracy z bronią. Dzięki temu uczestnicy mogą liczyć na kompleksowe przygotowanie do wyzwań zawodowych. Co ważne, ukończenie kursu oznacza zdobycie wpisu do rejestru kwalifikowanych pracowników ochrony prowadzonego przez Komendę Wojewódzką Policji, co znacząco podnosi szanse na znalezienie zatrudnienia w branży.
Przyszłość w ochronie i nie tylko – inne kursy dostępne w ramach dofinansowania
Stowarzyszenie Passa oferuje szeroki wybór kursów zawodowych, na które można uzyskać dofinansowanie, pozwalających zdobyć kwalifikacje cenione na rynku pracy:
- Przygotowanie do egzaminów na dopuszczenie do pracy z bronią – Kurs ten obejmuje szkolenie teoretyczne i praktyczne, które przygotowuje uczestników do egzaminu na dopuszczenie do pracy z bronią. Kursanci uczą się zasad bezpieczeństwa, obsługi broni oraz procedur prawnych, co otwiera możliwości zawodowe w ochronie osób i mienia.
- Kurs dla członków służby porządkowej i informacyjnej – Skierowany do osób pragnących pracować w organizacji wydarzeń masowych. Szkolenie obejmuje zasady porządku publicznego, komunikacji z uczestnikami oraz reagowania w sytuacjach kryzysowych, co umożliwia pracę w charakterze członka służby porządkowej.
- Kurs na kierownika ds. bezpieczeństwa – To zaawansowane szkolenie przygotowujące do roli kierownika ds. bezpieczeństwa w firmach ochroniarskich lub na wydarzeniach masowych. Uczestnicy zdobywają wiedzę z zakresu zarządzania zespołem, identyfikacji zagrożeń i organizacji procedur bezpieczeństwa.
- Licencja detektywa – Kurs umożliwia zdobycie licencji detektywistycznej i obejmuje zagadnienia z prawa, technik obserwacji oraz zasad prowadzenia działalności detektywistycznej. Ukończenie szkolenia daje możliwość podjęcia pracy jako licencjonowany detektyw.
- Bezpieczeństwo publiczne – Szkolenie to przygotowuje do pracy w instytucjach publicznych i prywatnych odpowiedzialnych za bezpieczeństwo. Kursanci uczą się m.in. zasad zarządzania kryzysowego, identyfikacji zagrożeń oraz procedur interwencyjnych.
- Kursy instruktorskie – Dla osób z doświadczeniem, które chcą nauczać innych. Kursy te przygotowują do pracy jako instruktorzy w zakresie ochrony, samoobrony lub strzelectwa, zapewniając wiedzę metodyczną i praktyczną.
- Przygotowanie do pracy w służbach mundurowych – Szkolenie dedykowane osobom planującym karierę w służbach mundurowych. Obejmuje techniki interwencji, przygotowanie fizyczne i znajomość przepisów, które są podstawą pracy w służbach porządkowych.
Dodaj nowe kwalifikacje do CV - bez żadnych opłat
Dzięki wyżej wymienionym kursom uczestnicy mają szansę na zdobycie poszukiwanych kwalifikacji, które otwierają drzwi do nowych możliwości zawodowych w sektorze ochrony i bezpieczeństwa. Stowarzyszenie PASSA posiada akredytację Świętokrzyskiego Kuratora Oświaty nr KO.II.546.8.2024, a także wpis do rejestru instytucji szkoleniowych WUP w Kielcach oraz wpis do ewidencji szkół i placówek niepublicznych prowadzonej przez Prezydenta Miasta Kielce, co stanowi gwarancję najwyższej jakości realizowanych szkoleń i spełnienie wszelkich wymogów prawa oświatowego - zapraszamy do współpracy!
U nas zdobędziesz kwalifikacje i uprawnienia do pracy w zawodzie ochroniarza i nie tylko - bez egzaminów, długiego czasu na realizację kursu, a także bez żadnych kosztów - o ile złożysz wniosek o dofinansowanie do jednej z wymienionych instytucji i otrzymasz pozytywne rozpatrzenie podania. Tyle wystarczy, później to my, jako placówka szkoleniowa, zajmiemy się formalnościami, a Ty w tym czasie będziesz mógł doskonalić swoje umiejętności i poszerzać horyzonty z Passą!
