Baza wiedzy
Rekonwersja żołnierzy zawodowych
Rekonwersja żołnierzy zawodowych: Adaptacja do cywilnego życia
Co to jest rekonwersja?
Rekonwersja to proces obejmujący wszelkie działania mające na celu ułatwienie adaptacji społeczno-zawodowej żołnierzy zawodowych do życia w cywilu po zakończeniu służby wojskowej. O ile służby MSW nie mają prawnych uregulowań dotyczących rekonwersji, wojsko posiada jasne wytyczne w tym zakresie.
Rekonwersja obejmuje rzedsięwzięcia podejmowane wobec żołnierzy zwalnianych i zwolnionych ze służby wojskowej a także w stosunku do członków rodzin żołnierzy w zakresie przekwalifikowania, doradztwa zawodowego, pośrednictwa pracy i praktyk zawodowych, mających na celu przygotowanie uprawnionych do podjęcia zatrudnienia.
Organy odpowiedzialne za rekonwersję
Pomoc w ramach rekonwersji świadczą następujące organy wojskowe:
- Kierownik komórki organizacyjnej właściwej do spraw socjalnych
- Dyrektor Centralnego Ośrodka Aktywizacji Zawodowej
- Kierownicy ośrodków aktywizacji zawodowej
- Szefowie wojskowych centrów rekrutacji, właściwi ze względu na terytorialny zasięg działania
- Dyrektorzy wojskowych biur emerytalnych
Formy pomocy dostępne dla żołnierzy zawodowych
Żołnierze mogą oczekiwać różnorodnych form wsparcia, w tym:
- Doradztwo zawodowe: Dostępne dla żołnierzy z co najmniej 3-letnim stażem.
- Przekwalifikowanie zawodowe i pośrednictwo pracy: Dostępne 6 miesięcy przed zwolnieniem ze służby dla żołnierzy z co najmniej 4-letnim stażem.
- Praktyki zawodowe: Dostępne 3 miesiące przed zwolnieniem dla żołnierzy z co najmniej 9-letnim stażem.
Dodatkowo rekonwersja obejmuje udział w zajęciach grupowych, klubach pracy, szkoleniach, czy targach pracy. Żołnierze mogą także otrzymać wsparcie w zakładaniu własnej działalności gospodarczej lub korzystać z inkubatorów przedsiębiorczości.
Uprawnieni do pomocy rekonwersyjnej
Zgodnie z przepisami obowiązującymi od kwietnia 2022 roku, pomoc rekonwersyjna przysługuje żołnierzom zawodowym przez 2 lata po zakończeniu służby, z wyjątkiem:
- Żołnierzy, którzy zrzekli się obywatelstwa polskiego.
- Żołnierzy, którzy zostali dyscyplinarnie usunięci ze służby.
- Żołnierzy pozbawionych praw publicznych, wydalonych ze służby wojskowej lub objętych zakazem wykonywania zawodu.
- Żołnierzy skazanych na karę pozbawienia wolności bez warunkowego zawieszenia jej wykonania.
- Żołnierzy ukaranych przez organ właściwego samorządu zawodowego karą zawieszenia lub pozbawienia prawa wykonywania zawodu.
Pomoc rekonwersyjna dla żołnierzy niezdolnych do służby
Bezterminowa pomoc rekonwersyjna przysługuje żołnierzom zawodowym zwolnionym ze służby ze względu na niezdolność do jej pełnienia wskutek wypadku lub choroby związanej ze służbą. Takie wsparcie należy się także małżonkom i dzieciom żołnierzy, którzy zaginęli lub zmarli w trakcie wykonywania zadań służbowych.
Zwrot kosztów przekwalifikowania zawodowego
Podstawą obliczania zwrotu kosztów przekwalifikowania zawodowego jest 60% najniższego uposażenia zasadniczego żołnierza zawodowego obowiązującego 1 stycznia roku kalendarzowego, w którym żołnierz wystąpił z wnioskiem o pomoc. Wysokość zwrotu kosztów zależy od długości pełnienia służby:
- 4 lata – 100% (2736 zł)
- 9 lat – 200% (5475 zł)
- 15 lat – 300% (8208 zł)
Małżonkowie i dzieci żołnierzy uprawnionych do rekonwersji otrzymują zwrot kosztów w wysokości 300% limitu.
Na co można przeznaczyć środki z pomocy rekonwersyjnej?
Środki z pomocy rekonwersyjnej są przeznaczone na różne cele, które mają na celu wsparcie żołnierzy w dostosowaniu się do rynku pracy po zakończeniu służby. Jednym z najważniejszych elementów tej pomocy są kursy i szkolenia zawodowe. Żołnierze mogą skorzystać z funduszy na szkolenia dostosowane do ich umiejętności oraz nowych wyzwań na rynku pracy. Dodatkowo środki te obejmują także:
- Przejazdy: Koszty przejazdów do ośrodka szkolenia lub miejsca odbywania praktyki zawodowej i z powrotem (do wysokości równowartości 20 przejazdów, o ile odległość w jedną stronę przekracza 50 km). Oznacza to, że żołnierze nie muszą martwić się o wydatki związane z transportem na miejsce szkolenia, co stanowi istotną pomoc finansową.
- Zakwaterowanie: Koszty zakwaterowania w miejscu szkolenia lub odbywania praktyki zawodowej (do równowartości 30 noclegów, gdzie koszt jednostkowy nie przekracza 300% ryczałtu za noclegi). To ułatwia uczestnictwo w szkoleniach odbywających się poza miejscem zamieszkania, minimalizując dodatkowe wydatki dla żołnierzy.
Chcesz skorzystać z rekonwersji?
Z nami zdobędziesz nowy zawód i konkretne kwalifikacje! Poniżej przedstawiamy przykładowe szkolenia, z których możesz skorzystać!
• Kurs kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej
Ten kurs pozwala na zdobycie kwalifikacji niezbędnych do pracy w ochronie osób i mienia. W ramach szkolenia uczestnicy uczą się m.in. technik ochrony, prawnych aspektów pracy ochroniarza oraz obsługi systemów zabezpieczeń. Dla żołnierza, który posiada doświadczenie w ochronie oraz operacjach taktycznych, praca w ochronie może być naturalnym przedłużeniem jego służby. Dodatkowo, kwalifikacje zdobyte w wojsku, takie jak umiejętność szybkiego podejmowania decyzji czy zdolność do pracy w stresie, są bardzo cenione w tej branży. Po ukończeniu kursu uczestnik składa wniosek we właściwej terytorialnie Komendzie Wojewódzkiej Policji o wydanie wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Wpis uprawnia m.in. do stosowania środków przymusu bezpośredniego. Wartością dodaną jest fakt, iż żołnierz w czynnej służbie po dopełnieniu wymaganych formalności nie musi zdawać egzaminu na dopuszczenie do pracy z bronią.
• Licencja detektywa
Szkolenie detektywistyczne daje możliwość zdobycia licencji uprawniającej do prowadzenia działalności detektywistycznej. Kurs obejmuje m.in. prawa i obowiązki detektywa. prawo cywilne, karne, techniki obserwacyjne, zasady prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie usług detektywistycznych. Żołnierze, którzy zdobyli doświadczenie w analizowaniu informacji, prowadzeniu działań wywiadowczych czy dyskrecji, mogą z powodzeniem odnaleźć się w tej roli. Praca detektywa wymaga także zdolności organizacyjnych i samodyscypliny, które są cechami charakterystycznymi dla byłych żołnierzy. Po ukończeniu kursu i złożeniu odpowiedniego wniosku właściwy terytorialnie Komendant Wojewódzki Policji wydaje (bez egzaminów) licencję detektywa.
• Instruktor strzelectwa sportowego, bojowego i dynamiczno-praktycznego
Ten kurs umożliwia zdobycie uprawnień instruktorskich w zakresie strzelectwa sportowego i bojowego. Obejmuje naukę technik strzelania z różnych rodzajów broni, zasad bezpieczeństwa na strzelnicy oraz organizację treningów strzeleckich. Żołnierze, którzy byli wcześniej wyszkoleni w użyciu broni, mogą dzielić się swoimi umiejętnościami i wiedzą, ucząc innych. Instruktorzy strzelectwa są poszukiwani zarówno w klubach sportowych, jak i firmach ochroniarskich czy instytucjach szkoleniowych.
• Instruktor samoobrony
Kurs ten daje możliwość uzyskania certyfikacji do prowadzenia zajęć z samoobrony. Obejmuje naukę technik obronnych oraz metod radzenia sobie w sytuacjach zagrożenia. Żołnierze, którzy przeszli intensywne szkolenia w zakresie walki wręcz i samoobrony, mogą znaleźć pracę jako instruktorzy w ośrodkach sportowych, szkołach czy nawet prywatnych firmach. Samoobrona to umiejętność ceniona zarówno przez osoby indywidualne, jak i grupy zawodowe, takie jak służby ochroniarskie czy policja.
• Instruktor taktyki i technik interwencji
Szkolenie to przygotowuje do prowadzenia zajęć z zakresu taktyki i technik interwencji zarówno dla cywili jak i służb mundurowych. Kursanci uczą się m.in. technik obezwładniania przy użyciu siły fizycznej czy środków przymusu bezpośredniego, współdziałania w różnych sytuacjach taktycznych. Duży nacisk położony jest na metodykę prowadzenia zajęć. Tego rodzaju szkolenia są idealne dla byłych żołnierzy, którzy chcą kontynuować karierę w sektorze bezpieczeństwa, szkoląc policjantów, ochroniarzy czy inne służby porządkowe.
Dzięki takim kursom i szkoleniom żołnierze mają szansę nie tylko na przekwalifikowanie się, ale także na płynne „przeniesienie‟ swojego wojskowego doświadczenia do nowych zawodów. Należy podkreślić, że kursy i szkolenia zawodowe w ramach rekonwersji mogą być prowadzone wyłącznie przez placówki oświatowe wpisane do właściwego rejestru szkół i placówek niepublicznych, posiadające wpis do rejestru instytucji szkoleniowych oraz akredytację właściwego kuratora oświaty.
Stowarzyszenie Passa, które organizuje tego typu kursy, posiada wszystkie wymagane uprawnienia, co zapewnia wysoką jakość oraz zgodność z przepisami dotyczącymi szkolenia żołnierzy zawodowych w ramach rekonwersji.
Procedura wnioskowania o pomoc rekonwersyjną
Dla żołnierza zawodowego:
- Wniosek o pomoc rekonwersacyjną
- Zaświadczenie z instytucji szkoleniowej
- Zgoda dowódcy na szkolenie
- Zaświadczenie o liczbie lat służby
- Pismo przewodnie z jednostki wojskowej
- Rozkaz zwalniający lub wypowiedzenie
- Oświadczenie o dotychczasowym korzystaniu z pomocy
Dla byłego żołnierza zawodowego:
- Wniosek o pomoc
- Zaświadczenie z instytucji szkoleniowej
- Rozkaz zwalniający
- Świadectwo służby
- Oświadczenie o dotychczasowym korzystaniu z pomocy
Dla małżonka lub dzieci żołnierza
- Skrócony odpis aktu małżeństwa/urodzenia
- Dokumenty potwierdzające śmierć lub zaginięcie żołnierza
- Dokument potwierdzający uprawnienia do prowadzenia szkoleń
Dzieci żołnierzy pomiędzy 18 a 25 rokiem życia dodatkowo dołączają:
- Dokument potwierdzający status ucznia/studenta
- Zaświadczenie o stanie cywilnym
- Ewentualne orzeczenie o niepełnosprawności
Jeśli wniosek składany jest przez małżonka lub dzieci zaginionego lub zmarłego żołnierza, powinien być skierowany do dyrektora WBE poprzez dyrektora COAZ w Warszawie lub kierownika właściwego OAZ.
Rozporządzenia
Wszystkie działania związane z rekonwersją muszą być zgodne z obowiązującymi przepisami prawnymi i rozporządzeniami, które regulują warunki i zasady udzielania pomocy rekonwersyjnej. Szczegółowe informacje dostępne na stronie: https://www.wojsko-polskie.pl/rekonwesja-szrp/
Szkolenia w Stowarzyszeniu Passa
Stowarzyszenie Passa oferuje szkolenia, które mogą być realizowane w ramach przysługującego dofinansowania na rekonwersję zawodową. Koszt szkolenia pokrywa właściwe Wojskowe Biuro Emerytalne, co stanowi istotne wsparcie dla żołnierzy zawodowych pragnących przystosować się do życia w cywilu i znaleźć nowe ścieżki zawodowe. Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą edukacyjną, a w razie pytań - czekamy na kontakt drogą telefoniczną: 508-803-111, bądź e-mailową: kontakt@stowarzyszeniepassa.pl. Pomożemy w dokonaniu wszelkich formalności.